亞馬遜全球人力資源副總裁達西·亨利(Darcie Henry)在公司網站上的一篇博文中表示，該公司將給50多萬美國業務員工的時薪提高50美分至3美元不等。他稱，亞馬遜為這些工人增加工資將花費超過10億美元。

　　亨利表示，加薪將從今年5月中旬到6月初開始實施。亞馬遜表示，從秋季到今年春季，該公司將對客戶執行、快遞、包裹分揀和專業執行等崗位進行年度薪資評估上調。

　　他還表示，加薪是為了激勵全美成千上萬個運營崗位的招聘。新冠肺炎大流行推動了該公司大舉招聘，以匹配在線訂單激增，為此該公司在2020年新增數十萬名員工。

　　隨著重新開放經濟，一些企業表示很難找到工人，并指出擴大失業救濟或許是造成人員短缺的一個原因。批評人士認為，雇主應該考慮提高工資以吸引工人。

　　2018年，在政界人士和工人維權組織的壓力下，亞馬遜給所有美國員工的最低工資提高到每小時15美元。該公司支持美國總統拜登和民主黨高層提出的《提高工資法》(Raise The Wage Act)，該法案將在2025年前將全國最低工資從每小時7.25美元提高到每小時15美元。本月早些時候，亞馬遜在其位于阿拉巴馬州的一個倉庫舉行了一場重要選舉活動中，該公司還吹噓其每小時15美元的起薪。

　　這家電子商務巨頭是美國第二大私營雇主，僅次于在全美擁有80多萬名員工的零售競爭對手沃爾瑪。